手伝う人も、手伝わない人も素晴らしい∶何もしない人に与えられた使命とは

【怒り】をふんわり

このブログは…

あの人はいつも、何もしてくれない。

手伝わない人に対して、すごく腹が立ってしまいます。

と、気分が重くなってしまってる方に、ふんわりしていただくための内容となっております。

手伝うことが正しくて、手伝わないことが正しくない?

あの人が何もしてくれない、手伝ってくれない、なんの役にも立たないと、イライラしてしまうことはありませんか?

そんな人はもしかしたら、「手伝うこと」や「人の役に立つこと」が正しくて、「手伝わないこと」や「人の役に立たないこと」は、悪いことだと思い込んでしまってるのかもしれません。

役に立とうと頑張ってきた自分を正当化するために、周り人たちに厳しい目を向けてしまっているだけなのだとしたら…。

1.人の役に立つことだけが正しさじゃない

家庭や学校教育の中で、人の役に立つことは正しいこと役に立たないのはいけないことという価値観を刷り込まれてきました。

そのため「役に立たない」「手伝わない」と感じる人に対して、無意識のうちに否定的な感情を抱いてしまいます。

でも、人の役に立ったり、手伝うことだけが正しいことじゃありません。役に立たないと感じる人は、ただそこにいるだけで安心感を与え、その存在自体が癒しである場合もあります。

それぞれの持つ個性が、全体のバランスを生んでいるんです。

らぎらぎ
らぎらぎ

みんな、それぞれ役割があるんだね。役に立たない人がいるから、役に立つ人が際立ち、感謝されるんだ。

2.色んな人がいていい

サボる人がいてもいいし、働く人がいてもいい。そんな多様な役割の中で、僕らは生きているのではないでしょうか。

例えば、グループの中にはリーダー的な役割を担う人もいれば、サポートする人もいて、その中には必ずサボる人もいます。それぞれが自分の役割を果たすことで全体が成り立っていて、何もしない人の存在も、別の何かを生み出しているのかもしれません。

サボる人がいることで、他の人たちが自分の役割を再認識し、新しい視点が見つかるということもあります。

らぎらぎ
らぎらぎ

できない人がいるから、できる人が輝く。助けてもらって嬉しい人と助けてあげて嬉しい人がいる。このポジションの違いこそがそれぞれの魅力だね。

3.犬の魅力、猫の魅力

よく働く犬と気まぐれな猫。どちらもそれぞれの魅力があって、みんなに愛されています。

犬は忠実で一生懸命なところが魅力だったりしますが、猫は自由に自分のペースで過ごす姿が可愛いです。

人間も同じように、いろんな性格や働き方があって、それぞれの個性が光っています。あまり役に立たないと思われる人にも、独自の魅力や役割があるんです。

投げたボールを取ってくる犬。こたつで丸くなる猫。犬と猫、それぞれの魅力は、ありのままの自分で生きていくことの大切さを教えてくれます。

らぎらぎ
らぎらぎ

できる人、できない人。いつも忙しい人、のんびりやさん。みんながそれぞれの魅力で、輝いているんだ。

4.人を変えようとしない

他人を変えることは、とても難しいことです。不可能と言っても過言じゃありません。

怠け者を無理に働かせようとすると、その人が辛くなります。逆に、働き者に怠けさせても同じように苦しくなります。

だから、他人を変えようとするのではなく、その人の特性を考慮してあげることが大切です。

無理に役割を押し付けたり、期待しすぎると、その人の個性や気持ちを無視することになってしまいます。

らぎらぎ
らぎらぎ

相手に期待しない。相手を変えようとしない。それは、良い人間関係を保つための鉄則!

5.支え合って成り立ってる

人にはそれぞれ個性や役割があり、互いに支え合うことで成り立っているのかもしれません。

できない人がいるからこそ、できる人が存在します。誰が何をやるかにこだわるのではなく、全体のバランスに目を向けてみる。

人には得意なことと苦手なことがあって、誰かができないことがあるからこそ、できる人がその部分を補強し、役割を果たすことができるのです。

らぎらぎ
らぎらぎ

目の前の「何もしない人」にロックオンするより、その人を全体の1ピースとして捉えて、完成図を思い描いてみよう。

今回のポイント

  • それぞれの個性が、全体のバランスを保っている。
  • 働く人。働かない人。その中間の人が、常に存在することを理解する。
  • 役に立たないと思える人にも、独自の役割がある。
  • 「人を変えようとしない」「人に期待しない」が人間関係の基本。
  • 何もしない人を全体の一部として捉え、バランスを意識してみる。

手伝わない人や、役に立っていないように見える人も、それぞれ違う形で貢献してくれています。

誤解や摩擦を生まないためにも「自分の役割はなんだろう」「あの人の役割はなんだろう」と、考える癖をつけてみるといいかもしれません。

全体のバランスを重視して、支え合ってる状態をイメージする。そんな習慣が「何もしれくれない人」に対するストレスを、きっと軽くしてくれるはずです。

あの人はいつも何もしてくれない。役に立たない人を見ると腹が立つ。

そんな方の心が、このブログを読んでふんわりしていただけたら幸いです。

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